nu acepta incetarea contractului de munca cu acordul partilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nu acepta incetarea contractului de munca cu acordul partilor

Utilizator 19:28, 8 Noiembrie 2011

Buna seara! Am o mare problema cu angajator de fata, am vorbit de vinerea trecuta ca nu mai pot sa lucrez la ei decat pana in data de 11.11 adica vinerea aceasta si astfel nu pot sta in preaviz 15 zile calendaristice asa cum e prevazut in contractul pe care l-am semnat cu ei. Ei mi-au spus verde in fata ca nu vor sa sa ma lase sa plec prin acordul partilor fiindca asa vor ei. Eu le-am zis ca mi-am gasit un alt job si ca incepand cu data de 14.11 trebuie sa ma prezint neaparat acolo pt ca altfel nu mai mai angajeaza, am incercat sa-i iau cu frumosul incercand sa le spun ca este spre binele meu dar ei au insistat sa-mi spune ca nu vor sa incheiem contractul cu acordul partilor pt ca asa "vrea muschii lor" ca sa zic asa. Acum intrebarea mea este ce este de facut? Daca eu incepand de vineri nu ma mai prezint la serviiu care sunt urmarile?:(

Răspunde Citează

16 mesaje

1065 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:47, 9 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

Vreau sa demisionez Lucrez la o multinationala si sunt angajat pe o perioada determinata de 3 luni. Am acum 2 luni si 2 saptamani si vreau sa plec.Am gasit in alta parte si nu ... (vezi toată discuția)

Demisie fara preaviz Buna seara, Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns Pe e data de 29.01.2017 mi-am depus demisia conf.art.55 lit b ,nu mi-a fost semnata si aprobata pe ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-11-08 20:57:52

Nici mie nu mi se pare normal si am comentat acest vid legislativ.
Nu va poate da in judecata pentru ca absentati de la serviciu.

nosq2 Utilizator · Answer 2 · 2011-11-08 22:12:14

Utilizator 22:12, 8 Noiembrie 2011

multumesc frumos pentru raspunsurile prompte, m-ati luminat! acum stiu ce am de facut

Ultima modificare: Marți, 8 Noiembrie 2011

Răspunde Citează

nosq2 Utilizator · Answer 3 · 2011-11-09 18:43:59

ma gandeam pana la urma ca vineri in ultima zi sa-mi da demisia prin art 55 lit C. Acest articol ma poate ajuta practic sa-mi dau demisia fara a mai sta in preaviz sau presupune altceva de care nu stiu pentru ca nu inteleg ultima parte din articol pe care am bolduit-o " ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, in cazurile şi in condiţiile limitativ prevăzute de lege. "

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-11-09 19:02:18

Demisia este reglementata de art.81 C.mun. ... art.55 C.mun. prevede modalitatile de incetare ale unui raport de munca ...

Art. 81 C.mun.
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
(2) Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.
(3) Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
(4) Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
(5) Pe durata preavizului contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele.
(6) In situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator.
(7) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.

nosq2 Utilizator · Answer 5 · 2011-11-09 19:05:08

bun...deci sa inteleg ca se poate? As putea sa ma leg de ultimul articol desi angajatorul si-a respectat toate obligatiile contractuale insa m-a neindreptatit in repetate randuri fata de colegii mei care sunt angajati pe acelasi post ca si mine.