contract de munca pe o perioada determinata

Daca angajatorul nu doreste prelungirea sau incheierea unui nou contract, contractul inceteaza de drept la data expirarii perioadei pentru care a fost incheiat chiar daca sunteti insarcinata sau in concediu medical.

Multumesc frumos

Stef_74 a scris:

Buna ziua,doresc sa stiu daca sint angajata pe o perioda determinata(3luni)cu promisiunea ca apoi se va incheia un altul pe termen nelimitat dar in acea perioada de 3 luni ramin insarcinata,angajatorul are voie sa ma concedieze?sau ce obligatii are angajatorul?va multumesc anticipat.

1. pana la expirarea duratei pentru care a fost incheiat c.i.m., angajatorul nu va poate concedia atata timp cat a luat la cunostinta ca sunteti insarcinata.

2. la expirarea duratei pentru care a fost incheiat c.i.m., angajatorul are posibilitatea :
- de a decide prelungirea duratei c.i.m.
- de a inceta raportul de munca prin neprelungirea duratei acestuia.

3. angajatorul nu are obligatia de a va prelungi durata c.i.m.

Va multumesc.