perioada suspendare - revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

perioada suspendare - revisal

Utilizator 16:06, 23 Noiembrie 2011

In cazul unui salariat care a depus dosarul de pensie de invaliditate gr.II, cum evidentiem in Revisal perioada dintre momentul depunerii dosarului si primirea deciziei de pensionare si care este temeiul legal in care se face incadrarea suspendarii.

Răspunde Citează

21 mesaje

1443 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:35, 30 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Pensionare invaliditate si revisal Cum procedez avand in vedere noile prevederi privind Revisal ul ,in cazul in care am un angajat care la 02.07.2009 depune cerere de intocmire dosar pensie de ... (vezi toată discuția)

Pensie de invaliditate - nelamuriri angajator Va rog sa-mi raspuneti si mie la urmatoarea intrebare: Daca o persoana angajata are ultima zi de concediu medical in data de 09.05.2012, (are 365 zile conceiu ... (vezi toată discuția)

Revisal - cum inregistrez incetarea activitatii unui salariat care a comunicat decizia tarziu Va rog sa-mi sugerati o solutie la urmatoarea problema: Un angajat trimite la sediul firmei astazi 10.01.2012 o decizie asupra capacitatiide munca, datata ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-11-24 07:27:20

dobcosnic a scris:

Nu am inteles cum ati procedat. Ati incarcat revisalul cu toate modificarile de la 01.01.2011?

Da, am introdus toate datele de la 01.01.2011 ... astfel incat prin REVISAL sa am o vedere cat mai larga asupra situatiei unui salariat...

surdoiu Utilizator · Answer 2 · 2011-11-24 08:46:39

Se face decizie de pensionare, in baza deciziei date de comisia medicala. De obicei comisia medicala mai da un max. de 30 zile medical de cand elibereaza decizia medicala pentru pensie de invaliditate.Daca persoana in cauza ar fi adus imediat la dv. decizia medicala, ati fi putut sa-i faceti incetarea in baza acestei decizii, incepand cu prima zi in care nu mai are medical, iar respectivul putea sa depuna dosarul de pensionare la casa de pensie. In acest caz, perioada in care ar fi ramas fara bani, ar fi fost mai mica, s-au deloc, in cazul in care cei de la casa de pensii se misca mai repede.

dobcosnic Utilizator · Answer 3 · 2011-11-24 09:59:16

Da , dosarul a fost depus imediat dupa primirea deciziei, dar astazi suntem in 24.11.2011, iar dosarul a fost depus in 26.09.2011, comisia dandu-i doar pana la finele lunii septembrie concediu medical.........Cand va referiti la incetarea cim, temeiul legal cred ca ar fi doar 55/b, ca alta solutie nu prea vad si atunci pensionarea se va face din afara campului muncii. In cazul acesta casa de pensii se misca si mai greu....

dobcosnic Utilizator · Answer 4 · 2011-11-24 10:05:55

Aveti dreptate!
Teoretic asa trebuia sa lucram, dar textul de lege si informatiile pe care le-am primit precizau ca trebuie sa introducem doar elementele valabile de la 01.08.2011, acum daca as dori sa introduc si din urma se mai poate face aceasta operatie in Revisal?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-11-24 18:25:46

dobcosnic a scris:

Aveti dreptate!
Teoretic asa trebuia sa lucram, dar textul de lege si informatiile pe care le-am primit precizau ca trebuie sa introducem doar elementele valabile de la 01.08.2011, acum daca as dori sa introduc si din urma se mai poate face aceasta operatie in Revisal?

Se poate face corectii ... dar nu va sfatuiesc , intrucat acest program inca are mai deficiente ...

surdoiu a scris:

....
Se face decizie de pensionare, in baza deciziei date de comisia medicala.
.....

Codul Muncii este clar : c.i.m. inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate ... si nicidecum la data deciziei emise de comisia medicala... iar art.55 lit.b C.mun. nu prea are legatura cu decizia comisiei medicale ...