Mi-a fost comunicata instiintarea, ca conform deciziei 100 din data 01/10/2008 postul meu urmeaza a fi desfiintat si incepand cu data 04/10/2008 beneficiez de un preaviz de 20 zile lucratoare, dupa care urmeaza sa inceteze contractul individual de munca, in baza art.65, alin.1 din Codul Muncii. Am avertizat angajatorul ca o sa-i actionez in instanta, am primit raspuns ca o sa emitem alta decizie, ca sa scapam de tine oricum. Pe 10/10/2008 am primit salariul doar pe luna septembrie, nici vorba de salariul compensatoriu, avand in vedere ca nu ma mai primesc la munca pe perioada preavizului.
Din cat am inteles, cea ce mi s-a comunicat nu este decizie, nu pot ataca in instanta, as vrea sa depun reclamatie la ITM.
Aici este o problema, ce sa cer?
ITM poate obliga angajatorul sa emita decizia 100?
N-am cum sa ma inscriu la somaj?