2% la fondul de salarii

Va refereati la cheltuielile sociale deductibile,nu-i asa? Atunci,cota de pana la 2%,se aplica asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului,(641),unde trebuie contabilizate si sumele despre care vorbeati.

Multumesc, da banuiam eu ca am dreptate, dar nu stiu cum sa le demonstrez cu legea ca am dreptate...

Ceea ce sustineti dvs nu intra sub incidenta acelei limite ... potrivit art.21 alin.3 lit.a teza a II- a si a III-a C.fisc., intră sub incidenţa acestei limite, cu prioritate, ajutoarele pentru naştere, ajutoarele pentru înmormântare, ajutoarele pentru boli grave sau incurabile şi protezele, precum şi cheltuielile pentru funcţionarea corespunzătoare a unor activităţi ori unităţi aflate în administrarea contribuabililor: grădiniţe, creşe, servicii de sănătate acordate în cazul bolilor profesionale şi al accidentelor de muncă până la internarea într-o unitate sanitară, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, cămine de nefamilişti, pentru şcolile pe care le au sub patronaj, precum şi alte cheltuieli efectuate în baza contractului colectiv de muncă. În cadrul acestei limite, pot fi deduse şi cheltuielile reprezentând: tichete de creşă acordate de angajator în conformitate cu legislaţia în vigoare, cadouri în bani sau în natură oferite copiilor minori şi salariaţilor, cadouri în bani sau în natură acordate salariatelor, costul prestaţiilor pentru tratament şi odihnă, inclusiv transportul pentru salariaţii proprii şi pentru membrii de familie ai acestora, ajutoare pentru salariaţii care au suferit pierderi în gospodărie şi contribuţia la fondurile de intervenţie ale asociaţiei profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor din şcoli şi centre de plasament;

Nu ma refeream cum se poate imparti fasc ci care este baza lui de calcul.

Constituirea fondului pt. cheltuieli sociale deductibil,in limita a max.2%din cheltuielile cu salariile este un aspect intr-adevar,destinatiile de utilzare ale acestuia alt aspect,care in discutia aceasta nu intereseaza.
Cred ca ati putea sa demonstrati ca sumele respective,adaosuri de energie electrica si termica pentru salariati, care vi se acorda lunar ,in bani intra la cheltuieli cu salariile,invocand art.55Cod Fiscal,
Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca