sindicat- drepturi salariale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sindicat- drepturi salariale

Utilizator 12:33, 11 Februarie 2012

in ce baza se poate face extinderea unei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile? mentionez ca sindicatul din care fac parte a introdus o actiune pentru obtinerea tichetelor de masa ,actiune care a fost respinsa in recurs. ulterior am introdus o alta actiune in numele altor membri de sindicat care nu au fost parte in prima actiune si am castigat in recurs.cum trebuie sa procedez pentru a obtine tichetele de masa si pentru ceilalti membri de sindicat care au fost parte in prima actiune?

Răspunde Citează

11 mesaje

545 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:08, 11 Februarie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Când un sindicat dă în judecată o instituție pentru drepturi bănești și câștigă, decizia se aplică și acelora care nu sunt membri de sindicat și nu au acționat în instanță? Buna ziua, Daca un sindicat cu membri lui da in judecata o institutie pentru drepturi banesti si castiga, acele drepturi castigate se aplica si celor care ... (vezi toată discuția)

Este posibil asa ceva? Buna ziua, Astazi s-a pronuntat solutia cu privire la recuperarea drepturilor banesti ,a 3 colegi Eu am castigat un prim proces irevocabil pe aceiasi speta ... (vezi toată discuția)

Contractul colectiv de munca Buna seara! Clauzele contractului colectiv de munca ( nivel de intreprindere) produce efecte asupra tuturor salariatilor. CCM este semnat de catre sindicat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-11 12:40:08

Hotararea judecatoreasca este opozabila numai acelor persoane care au fost parte in proces ... nu se poate extinde efectele acesteia si la alte persoane.

roddi Utilizator · Answer 2 · 2012-02-11 13:02:22

dar nu este normal k in aceleasi conditii si cu aceeasi motivare unii membri sa beneficieze de aceasta hotarare iar ceilalti nu ,mai ales ca cei din prima hotarare reprezinta majoritatea. care ar fi procedura legala pt a obtine aceste drepturi pt toti membrii?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-02-11 13:16:37

Anormal nu poate fi atata timp cat exista o hotarare judecatoreasca .. nu este vina nici a celor care au obtinut-o si nici a celor care nu au obtinut-o ... problema cade in sarcina celor care au judecat .. nefiind pracica unitara a nivel national , intotdeauna vor exista solutii contrare in cazul rezolvarii unor litigii asemanatoare.

Cadrul legal este cam greu de precizat , intrucat daca s-ar promova o noua actiune ar interveni autoritatea de lucru judecat , iar cererea va fi respinsa.
O solutie ar fi incheierea unui ccm la nivel de angajator ...

roddi Utilizator · Answer 4 · 2012-02-11 13:21:35

Utilizator 13:21, 11 Februarie 2012

va multumesc!

Răspunde Citează

danuca_dana Utilizator · Answer 5 · 2012-02-11 13:36:20

Buna ziua! In anul 2009 s-au facut liste cu angajatii, pentru obtinerea unor drepturi salariale compensatorii. Cei aflati pe primele liste au castigat, ceilalti nu, actiunea lor fiind la un alt complet de judecata (precizez ca au fost actiuni diferite in instanta, dar cu acelasi continut). Prin urmare s-a hotarat de catre sindicat ca pana nu castiga si ceilalti sa nu ne dea la nimeni, fapt ce a fost aplicat si a ramas in vigoare si pana in ziua de azi!