sindicat- drepturi salariale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sindicat- drepturi salariale

Utilizator 12:33, 11 Februarie 2012

in ce baza se poate face extinderea unei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile? mentionez ca sindicatul din care fac parte a introdus o actiune pentru obtinerea tichetelor de masa ,actiune care a fost respinsa in recurs. ulterior am introdus o alta actiune in numele altor membri de sindicat care nu au fost parte in prima actiune si am castigat in recurs.cum trebuie sa procedez pentru a obtine tichetele de masa si pentru ceilalti membri de sindicat care au fost parte in prima actiune?

Răspunde Citează

11 mesaje

588 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:08, 11 Februarie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Când un sindicat dă în judecată o instituție pentru drepturi bănești și câștigă, decizia se aplică și acelora care nu sunt membri de sindicat și nu au acționat în instanță? Buna ziua, Daca un sindicat cu membri lui da in judecata o institutie pentru drepturi banesti si castiga, acele drepturi castigate se aplica si celor care ... (vezi toată discuția)

Este posibil asa ceva? Buna ziua, Astazi s-a pronuntat solutia cu privire la recuperarea drepturilor banesti ,a 3 colegi Eu am castigat un prim proces irevocabil pe aceiasi speta ... (vezi toată discuția)

Contractul colectiv de munca Buna seara! Clauzele contractului colectiv de munca ( nivel de intreprindere) produce efecte asupra tuturor salariatilor. CCM este semnat de catre sindicat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-11 13:50:30

Decizia sindicatului este in contradictie cu hotararea judecatoreasa ... prin urmare, se va putea invoca de catre angajator prescriptia dreptului de a cere executarea silita ...

roddi Utilizator · Answer 2 · 2012-02-11 13:52:58

imi puteti spune daca exista vreo baza legala de a forta extinderea asupra tuturor membrilor de sindicat prin precedentul creat de situatia in care angajatorul a acordat drepturi castigate de noi in recurs,prin alte actiuni ( privind alte sporuri),asupra tuturor angajatilor,inclusiv asupra celor care nu fac parte de sindicat?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-02-11 14:09:00

Asa cum v-am mai spus, solutia ar fi incheierea unui ccm la nivel de angajator sau includerea acelor prevederi in reg.intern al angajatorului.

roddi Utilizator · Answer 4 · 2012-02-11 14:27:28

aceste prevederi sunt inserate intr-un ccm.asta a fost principalul temei legal cand am deschis actiunea, lipsa resurselor financiare pt acordarea tichetelor fiind unul dintre motivele invocate de angajator.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-02-11 15:08:55

Consilier juridic 15:08, 11 Februarie 2012

Depinde si cum este formulata acea prevedere din c.c.m. ... in sensul, daca este obligatorie sau facultativa ...

Răspunde Citează