act aditional sau decizie ptr cumul de functii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

act aditional sau decizie ptr cumul de functii

Utilizator 09:56, 14 Februarie 2012

Buna!!!La mine la servici aveam ptr mediu un inginer ecolog care acum este in concediu de maternitate.Una dintre economistele noastre a facut curs de responsabil mediu ptr a putea prelua indatoririle mediu;lui ptr perioada de 2 ani.Trebuie sa ii fac act aditional la CIM sau se poate da o decizie din partea directorului general sau consiliului de administratie?Imi puteti da un model de act aditional sau decizie???Multumesc mult

Ultima modificare: Marți, 14 Februarie 2012

Răspunde Citează

5 mesaje

7610 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:49, 14 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Act aditional la contractul de munca determinat :(Buna ziua, unde pot vedea un exemplu de act aditional pentru prelungirea contractului individual de munca? (vezi toată discuția)

Model act aditional la contract pentru plata cu ora Va rog sa-mi trimiteti un model de act aditional la contractul individual pentru plata cu ora.:\"> Astept urgent, si va multumesc anticipat. (vezi toată discuția)

Formular decizie majorare salariu ma puteti ajuta cu un formular decizie majorare salariu la fiecaqre angajat, va multumesc. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-14 10:19:30

Se poate face act aditional pentru cumulul de functie ...

ACT ADITIONAL Nr. ………
La contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. …………. / ………….. in registrul general de evidenta a salariatilor.

Incheiat astazi, …………………., intre:
Angajator – persoana juridica / fizica ……………………………………………….., cu sediul / domiciliul in ……………….., inregistrata la registrul comertului / autoritatile administratiei publice din ………….. sub nr. ….. / ……… / .…. cod fiscal ……..………, telefon ……………., reprezentata legal prin ………………………………., in calitate de ………………………………..,
Si
Salariatul / salariata – domnul / doamna ………………………………………………….., domiciliat / domiciliata in localitatea …………………………….., str. ………………………...
…………………………, nr. ………., judetul ………………., posesor / posesoare al / a buletinului / cartii de identitate / pasaportul seria ……… nr. …….……… eliberat / eliberata de …………………………., la data de …………………, CNP …………………………………. permis de munca seria …………….., nr. …………………… din data de ……………………. .

In temeiul art. 17 (4) coroborat cu art. 41 (1) din Legea nr. 53 / 2003, partile
HOTARASC:

1. Se modifica elementul ……………………………… al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: ………………………………………………

2. Se modifica elementul ……………………………… al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: ………………………………………………

3. Se modifica elementul ……………………………… al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: ………………………………………………

Prezentul act additional a fost incheiat in 2 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte, urmand sa – si produca efectele incepand cu data de ………………….. .

ANGAJATOR, ANGAJAT,

ioana2122 Utilizator · Answer 2 · 2012-02-14 12:01:48

Se modifica elementul ……………………………… al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: ………………………………………………

la urmatoarele prevederi se trece si economist si responsabil mediu?

si trebuie sa trec si perioada in care o sa se ocupe de mediu?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-02-14 12:12:04

Puteti mentiona ca : incepand cu data de ... ... , salariatul va indeplini si functia de ........ , pentru care va primi un salariu de ..... sau un spor la salariu de ....

Atributiile postului sunt cele mentionate in fisa postului parte integranta din acest act aditional ....

ioana2122 Utilizator · Answer 4 · 2012-02-14 12:49:17

Utilizator 12:49, 14 Februarie 2012

Multumesc mult de tot!!!

Răspunde Citează