Intoarcerea la locul de munca dupa terminarea CCC

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Intoarcerea la locul de munca dupa terminarea CCC

Utilizator 15:30, 22 Februarie 2012

Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti cum poate fi obligat angajatorul meu sa ma reprimeasca in functie dupa cei 2 ani de stat in CCC? Mentionez ca am intrat in acest concediu in august 2010 iar firma unde lucram si-a schimbat actionarii.

Răspunde Citează

12 mesaje

666 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:40, 22 Februarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Este sau nu angajatorul obligat sa accepte revenirea din ccc inainte de un an? Buna ziua, Situatia in cauza este a unei salariate care a nascut in 2011 si cere incetarea suspendarii contractului si reluarea activitatii inainte de ... (vezi toată discuția)

Concediul de crestere copil am nascut pe 22 august 2013 si sunt in concediu pt 2 ani. Din cate stiu tatal trebuie sa ia si el o luna din acest concediu, dar nu va putea. Eu trebuie sa ma ... (vezi toată discuția)

Ce obligatii are angajatorul cand revin din ccc? buna. am si eu o nelamurire privind conditiile reinceperii activitatii dupa terminarea ccc. postul meu de munca figureaza la o agentie a unei bancii. este ... (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-22 20:40:26

freeelis a scris:

Inainte de data terminarii CCC depuneti o cerere de revenire la serviciu , in baza acesteia angajatorul va trebui sa emita decizia de incetare a suspendarii c.i.m. si de reluare a activitatii .. iar daca nu au nevoie de dvs atunci sa va concedieze pentru desfiintarea postului ..

Art.52 alin.1 lit.a C.mun. = suspendarea pe durata cercetarii disciplinare prealabile, in conditiile legii ... :-/ .. ce treaba are aceasta suspendare cu CCC?

scuze:D am vrut sa scriu art 51 alin 1 lit a CM.