desfacere contract munca disciplinar in timpul concediului medical. ce se intampla dupa ce ies din concediu?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract munca disciplinar in timpul concediului medical. ce se intampla dupa ce ies din concediu?

Utilizator 22:09, 29 Februarie 2012

am o intrebare...
am fost concediat in perioada concediului medical.
intre timp, am actionat angajatorul in justitie, in scopul anularii deciziei de concediere.
concediul medical imi expira pe 10 martie.
ce se intampla dupa acea zi? trebuie sa revin la serviciu? sau decizia isi produce efectele si sunt concediat?
am intrebat acum cateva saptamani angajatorul despre statutul meu dupa ce termin concediul medical si nu mi-a dat nici un raspuns.

Răspunde Citează

12 mesaje

1077 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:20, 1 Martie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Decizie concediere disciplinara Buna ziua, supun o problema atentiei dumneavoastra. Pe 16 noiembrie am fost convocat la sediul central al unei multinationale, unde mi s-a comunicat o ... (vezi toată discuția)

Revocare decizie concediere dupa ce aceasta si-a produs efectele Buna seara! va mai bat la cap cu o problema:) sa presupunem ca o decizie de concediere a fost pusa in aplicare, in sensul ca si-a produs efectele, desfacerea ... (vezi toată discuția)

C.i.m. Buna ziua. Cu respect va solicitam sfatul in urmatoarea problema: Suntem o societate care a desfiintat in baza noii organigrame un post de munca ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-03-01 15:50:05

Consilier juridic 15:50, 1 Martie 2012

Nu cred ca inteleg .... spuneti-mi:
1. care a fost perioada de concediu medical?
2. data incetarii c.i.m.

Răspunde Citează

toushou Utilizator · Answer 2 · 2012-03-01 16:00:17

perioada de concediu medical este cuprinsa intre 9 februarie si 10 martie.
decizia de concediere a fost emisa si inmanata pe 10 februarie, dupa inceperea concediului medical.
termenul de judecata e pe 20 martie.
pot fi acuzat ca nu ma prezint la serviciu in perioada dintre 10 martie (expirarea concediului medical) si data unei eventuale revocari a deciziei de concediere?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-03-01 16:06:37

Tot nu ati inteles .. in cuprinsul deciziei scrie data cand inceeaza contractul de munca ? .. aceasta data este importanta pentru a stabili celelalte aspecte.

toushou Utilizator · Answer 4 · 2012-03-01 16:10:31

da, categoric, scrie ca data intrarii in vigoare a deciziei de concediere este 10 februarie, data emiterii.
deci, incetarea contractului de munca este 10 februarie

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-03-01 16:12:10

In acest sens, din data de 10.02. nu mai sunteti angajat al acelui angajator ... prin urmare, nu are cum sa va acuze ca nu v-ati mai dus la munca ... trebuia sa va anunte ca se revoca aceasta decizie , urmand a se emite alta decizie dupa terminarea concediului medical.