Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Riscuri si avantaje ale Demisiei si ale "Lichidare la zi".
Care este forma cea mai avantajoasa pentru mine ca angajat daca doresc sa plec dintr-o firma imediat fara a fi nevoit sa prestez munca in perioada de preaviz si fara a risca desfacerea disciplinara a Contractului de Munca.
Va multumesc,
O.M.
Intr-adevar, exista posibilitatea ca angajatorul sa nu accepte incetarea cu acordul partilor ... riscul in cazul demisiei este ca poate fi cu preaviz, iar nerespectarea de către salariat a termenului de preaviz reprezintă abatere disciplinară, care justifică sancţionarea sa disciplinară, inclusiv prin desfacerea contractului de muncă.
Multumesc pentru clarificare.
Totusi, este dreptul meu sa-mi cer concediul de odihna legal in perioada de preaviz?
Este legal ca angajatorul sa-mi refuze zilele de concediul de odihna legal??
Da, este dreptul dvs de a solicita CO in perioada de preaviz ...cu toate ca acest lucru este in avantajul angajatorului exista si posibilitatea de a fi refuzat .. se poate invoca lipsa programarii in aceasta perioada sau alte motive ...