Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
As dori sa stiu ce fel de adeverinte este obligata sa elibereze o entitate de stat la solicitarea fostilor agnajati si in ce conditii?
Mai precis daca unitatea este obligata sa elibreze o adeverinta din care sa rezulte salariile brute avuta pe toata perioada cat a fost angajat solicitantul, cat si temrnul de eliberare al acesteia (daca este cazul).
Si daca unitatea este obligata sa elibereze o copie a unei adeverinte deja trimise catre solicitant.
Va multumesc
art.34 (5) C.mun. : La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Termenul maxim este de 30 de zile , potrivit OG nr.27/2002.