Periada de proba Obigatorie? - dovada DA sau NU

Buna ziua,
1. As dori sa stiu daca perioada de proba este obligatorie. Dar va rog sa imi spuneti articolul si alineatul din lege care prevede ca este/sau nu este obligatorie perioada de proba.

2. Exita urmatoarea problema: Eu sunt angajat la firma X program de 8h. Am gasit un job la firma Y tot pe 8 ore, doar ca la firma Y pe postul unde ma voi duce euu exista o peroana angajata, dar care va pleca in concediu de maternitate. Directorul mi-a spus ca o sa am perioada de proba 3 luni si dupa aceea copntract pe perioada nedeterminata. Persoana care este in concediu de maternintate va sta in concediu pana in aprilie (adica 1 luna voi sta langa ea si v-oi invata de la ea cat pot de munt). Eu am spus ca ce se intampla dupa concediu si doamna va veni inapoi pe postul respectiv....ce se intampla cu mine. Domnul director a spus ca nu e nicic o problema ca o sa o mute pe alt departament. Va rog sa imi spuneti care sunt variantele ce mi se pot intampla in cazul in care doamna se intoarce din concediul de maternintate?

3.Daca perioada de proba este obligatorie cum pot jongla ca sa nu fiu nevoit sa imi dau demisia de la firma la care sunt angajat acuma. Eu m-am gandit sa imi iau concediu fara plata si sa ma duc in perioada de proba si daca nu sunt acceptat sa revin inapoi. Doresc aceasta cale deoarece nu sunt sigur daca firma la care as vrea sa ma duc este ceea ce vreau, dar nu as vrea sa imi pierd nicic locul d emunca actual.



Va multumesc pentru ajutor si ma scuzati dragi colegi de forum dar nu am timp sa caut daca s-au mai pus asemenea intrebari. Sunt foarte presat de timp.

Multumesc