indemnizatia copilului pana la 2 ani - 85% din salariu

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatia copilului pana la 2 ani - 85% din salariu

Utilizator 11:05, 25 Noiembrie 2008

Buna ziua, as vrea sa va intreb daca aveti informatii despre noua lege in care optional putem alege cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la 2 ani sa fie 85% din salariul net obtinut in ultimele 12 luni inainte de nastere. Ce acte sunt necesare? Mentionez ca sunt mamica de 4 luni si ca deja am depus actele pentru indemnizatia obisnuita. Legea noua e valabila si pentru mamicile care au nascut in 2008?Va multumesc

115 mesaje

26027 vizualizări

38 participanți

Cel mai recent răspuns: , 19:30, 3 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 13

Pagina 15

Alte discuții în legătură

Concediu indemnizatie copil SUNT IN CIC CU BEBE CARE ARE 1 AN SI 7 LUNI.SUNT INSARCINATA CU BEBE DOI CARE SE VA NASTE DUPA CE BEBE UNU VA IMPLINI 2 ANI.DACA IMI PLATESC CONTRIBUTIA PANE ... (vezi toată discuția)

Concediu ingrijire copil 2009 Buna ziua, sunt o proaspata mamica, am nascut in august si nu sunt foarte lamurita cu modalitatea de acordare a CIC din ianuarie 2009. Momentan sunt in ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Urmeaza sa nasc la jumatatea lunii septembrie . Eu nu am dreptul la aceasta indemnizatie de crestere copil insa are sotul dreptul sa primeasca aceasta ... (vezi toată discuția)

iva Utilizator · Answer 1 · 2009-01-14 23:34:48

Buna seara !
poate cineva sa imi spuna daca de exemplu am contract de munca din 18 ian 2008 si am nascut in 15 dec 2008 ma incadrez pentru indemnizatia de crestere a copilului? Adica mi se ia in calcul ian si dec luni intregi?
Multumesc anticipat !

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-01-15 07:48:50

Trebuie sa aveti in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In speta, este vorba de perioada 15 decembrie 2007 - 15 decembrie 2008.
În calculul celor 12 luni se includ şi fracţiunile de lună în care s-au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, precum şi cele în care solicitanţii s-au aflat în una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 1 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, considerate, în înţelesul ordonanţei de urgenţă, lună întreagă.

ContSters75595 Utilizator · Answer 3 · 2009-01-15 19:19:11

elis a scris:

Trebuie sa aveti in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In speta, este vorba de perioada 15 decembrie 2007 - 15 decembrie 2008.
În calculul celor 12 luni se includ şi fracţiunile de lună în care s-au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, precum şi cele în care solicitanţii s-au aflat în una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 1 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, considerate, în înţelesul ordonanţei de urgenţă, lună întreagă.

Buna ,

am inteles ca se iau si fractiunile de luna mai am insa o intrebare.

Pe langa servici am avut un contract de mandat cu o firma de asigurari din care am realizat venituri timp de 5 luni anterioare nasterii copilului( am incheiat pensii private si diferite forme de asigurari) La recalcularea indemnizatiei se iau si acestea in calcul? Mentionez ca societatea de asigurari a retinut impozitul de 10% din venit iar diferenta de 6% trebuie platita la Finante. Daca raspunsul e afirmativ, trebuie sa iau adeverinta de la locul de munca si o alta de la societatea de asigurari?

Multumesc,

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-01-15 19:56:50

La stabilirea bazei de calcul a indemnizatiei pentru cresterea copilului se iau in considerare toate veniturile realizate de persoana indreptatita, obtinute in conditiile legii, precum si veniturile aferente perioadelor asimilate prevazute de lege.

ContSters74711 Utilizator · Answer 5 · 2009-01-16 13:29:44

daca ai avut contract de munca din 18 ianuarie asta inseamna ca nu ai 12 luni lucrate anterior , ai 11 pt ca decembrie nu se ia in calcul , nu se ia luna in care ai nascut , parerea mea este ca dupa nastere stai in concediu medical cele 42 de zile si apoi vorbeste cu contabila de la firma sa-ti faca adeverinta . eu zic ca vei lua indemnizatie dar mai tarziu cu o luna.
Veniturile din asig si pensii intra si ele , vezi art 46 din codul fiscal acolo se incadreaza aceste venituri.