Cum sa procedez ca sa beneficiez de indemnizatie de somaj?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Cum sa procedez ca sa beneficiez de indemnizatie de somaj?

Utilizator 20:37, 14 Aprilie 2012

Buna ziua.Am lucrat la un lant de magazine,care dupa un an a intrat in faliment.Mie mi-a expirat contractul cu firma respeciva pe 5.04.2012.La data de 06.04.2012.m-am prezentat la o alta firma ,unde mi s-a facut un contract pe perioada determinata ,nu stiu pe cat timp,pentru ca n-am avut timp sa-mi citesc contractul,si s-a trimis la Revisal,cred.De la firma care a intrat in faliment,ar trebui sa-mi soseasca actele pentru somaj si intre timp mi s-a oferit sansa sa ma angajez la aceasta a doua firma,numai ca aici dupa trei zile de lucru a cate 16 ore,intr-o caldura de 45grade ,mi s-a facut rau si am ajuns noaptea la urgenta,unde spunand ca am probleme cu tiroida,mi s-a comunicat ca n-am voie sa lucrez in caldura.Am anuntat la firma si mi s-a spus ca trebuie sa-mi scriu demisia.Intrebarea mea este ca in situatia data cum trebuie sa procedez ca sa beneficiez de somaj?

Răspunde Citează

10 mesaje

1721 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:51, 17 Aprilie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj dupa perioada de proba Buna ziua, Dupa finele perioadei de proba, daca angajatul sau angajatorul doreste sa sisteze colaborarea si angajatul este somer pana la un nou loc de munca, ... (vezi toată discuția)

Pot beneficia de somaj Mi-am dat demisia unde lucram,cu art 81 alin 8,m-am angajat cu perioada de proba 2 sapt.,dar noul angajator nu-mi mi prelungeste,adica nu are rost....,a fost ... (vezi toată discuția)

Ajutor somaj in perioada proba Buna ziua, In luna noiembrie am demisionat de la fostul loc de munca pentru a ma angaja la o noua societate(urma sa inlocuiesc pe cineva care si-a anuntat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-04-16 15:59:57

Prin motive neimputabile, in sensul art. 17 alin. (1) din Legea nr.76/2002, se intelege:
....
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, in temeiul art. 31 alin.3 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare; ....

Asadar , numai in cazul in care angajatorul notifica salariatul incetarea c.i.m. in perioada de proba se paote beneficia de somaj ... nu si daca angajatorul solicita asa ceva.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2012-04-16 16:32:45

Consultant resurse umane 16:32, 16 Aprilie 2012

babycika:

Daca initiativa incetarii CIM va apartine dvs. atunci nu veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.

Răspunde Citează

ContSters136493 Utilizator · Answer 3 · 2012-04-16 16:47:11

Da,asa este scuze... pt.a beneficia de somaj ,initiativa notificarii incetarii cim trebuie sa apartina doar angajatorului si nu angajatului.

babycika Utilizator · Answer 4 · 2012-04-17 10:51:55

Utilizator 10:51, 17 Aprilie 2012

Va multumesc.

Răspunde Citează