incetarea suspendarii contractului de munca dupa concediu de maternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incetarea suspendarii contractului de munca dupa concediu de maternitate

Utilizator 14:25, 30 Aprilie 2012

buna ziua, am fost in concediu de maternitate ptr cresterea copilului pana la data de 27 martie 2012, iar incetarea suspendarii CIM a fost facuta pe 30.04.2012. asta insemna ca nu am continuitate pe CIM?
va multumesc

Răspunde Citează

21 mesaje

5551 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:41, 6 Septembrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Revenire din concediu crestere copil inaintea implinirii copilului a varstei de 2 ani Va rog sa ma ajutati cu rezolvarea unei probleme cu care ma confrunt. Directorul executiv al asociatiei este in concediul pt cresterea copilului pana in data ... (vezi toată discuția)

Prelungire ccc de la 2 ani la 3 ani Buna dimineata! Dl. Tudor Valeriu, referitor la discutia avuta in luna mai 2015: 1) in baza certificatului de handicap ( emis in 20.11.2014) si a cererii ... (vezi toată discuția)

Suspendare cim buna dimineata, am si eu o intrebare: un salariat aflat in concediu fara plata perioada 03 ianuarie - 29 februarie, data sfarsit suspendare este 29 feb., dar ... (vezi toată discuția)

ymunteanu Utilizator · Answer 1 · 2012-05-01 16:07:23

Utilizator 16:07, 1 Mai 2012

ESTE DATA INCETARII SUSPENDARII SI DECI SI DATA REINTRARII IN ACTIVITATE

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-05-01 16:10:22

Consilier juridic 16:10, 1 Mai 2012

Sa inteleg ca in acea decizie este mentionat : incepand cu data de 30.04.2011 inceteaza suspendarea c.i.m. si se reia activitatea ...:-/

Răspunde Citează

ymunteanu Utilizator · Answer 3 · 2012-05-01 16:57:45

Utilizator 16:57, 1 Mai 2012

exact

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-05-01 17:07:37

Daca la data de 27.03.2012 ati incetat CCC, atunci revenirea la munca trebuia sa fie in data de 28.03.2012 ... perioada 28.03. -30.04.2012 nu vad de unde a reiesit ... cand ati facut cerere de reluare a activitatii ?

Posibil sa fie o greseala materiala ... puteti verifica printr-o sesizare la ITM aceste aspecte , daca incetarea suspendarii apare cu data de 27.03.2012 sau cu data de 30.04.2012...

vlad.aurelia Utilizator · Answer 5 · 2012-09-05 21:24:44

Buna seara.Vin si eu cu o situatie pe care nu sunt sigura cum s-o rezolv si anume:un salariat a beneficiat de concediu paternal pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului care se va intampla la 15.09.2012.Zilele acstea m-a anuntat ca si-a gasit un alt loc de munca si ca ar vrea sa mearga acolo.Care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmez eu?trebuie sa faca o cerere ca renunta la contractul pe care l-a avut? recunosc ca ma pot descurca si fara acest salariat deci sunt de acord cu plecarea.Va rog daca cineva s-a mai lovit de o asemenea situatie si poate sa ma lamuresca ii multumesc anticipat.