avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 348 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... abatere disciplinara
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

abatere disciplinara

Buna ziua.
ART. 249 alin.2din Codul Munciispuneca- Pentru aceeasi abatere disciplinara se poate aplica numai o singura sanctiune.
In concret daca de ex. pt absente nemotivate un anagjat primeste avertisment scris....iar, daca, continua sa lipseasca nu se mai poate aplica o alta sanctiune? de ex nu pot sa -i desfac contractul de munca doar pt ca a fost sanctionat o data cu avertisment pt absente nemotivate?
Cel mai recent răspuns: Ramona24 , utilizator 13:21, 25 Mai 2012
In vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat in scris de persoana imputernicita de catre angajator sa realizeze cercetarea, precizandu-se obiectul, data, ora si locul intrevederii, potrivit art.251 alin.2 C.mun.

De asemenea, daca angajatorul a decis constituirea unei comisii de disciplina aceasta are prerogativa de a convoca pe salariat in vederea efectuarii cercetarii disciplinare.
deci ...presedintele de comisie il convoaca in scris pe salariat...?
Da, daca exista un presedinte de comisie acesta va semna convocarea catre salariat ...
multumesc !:clapping:

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacere cim pentru absente nemotivate laura-jurist laura-jurist Buna ziua Se poate dispune desfacere CIM pentru absente nemotivate mai mari de 5 zile consecutive de la locul de munca FARA cercetare ... (vezi toată discuția)
Demisie pirvuralucam pirvuralucam Buna ziua, sunt angajata la o firma, vreau sa demisionez, mi-am gasit in alte parte un post mult mai bun, am depus cererea de demisie, in contractul de ... (vezi toată discuția)
Desfacerea contractului individual de munca pt absente nemotivate carmen64 carmen64 am mai multi angajati care lipsesc nemotivat de mai mult de o luna de zile ce pot sa fac in cazul lor? cum pot sa le desfac contractul ? (vezi toată discuția)