Potrivit art.2 alin.5 din HG nr.500/2011 , completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.
Potrivit principiului de drept Ubi lex non distinguit, nec nos distinguere debemus = Unde legea nu distinge, nici noi nu trebuie sa distingem, noi nu putem adăuga sau exclude cazuri care n-au fost adăugate sau excluse de legiuitorul însuşi. ... asadar, administratorul poate completa si transmite registrul ....
Pentru o parere contrara vedeti acest link:
[ link extern ]