Restituirea indemnizatiei de somaj dupa castigarea procesului privind reintegrarea in unitate

viorell2004:

1. Prin hotarare judecatoreasa a fost infirmata decizia de concediere iar salariaal a fost repusa in drepturile sale anterioare emiterii deciziei de concediere.

2. - Angajatorul este acum obligat sa refaca statele de plata pentru perioada respectiva, sa intocmeasca declaratiile rectificative lunare si astfel salariatei in cauza i se recunoaste vechimea respectiva si stagiile de cotizare la pensie, sanatate si somaj.
- Indeplinindu-se cele de mai sus inseamna ca in perioada cat a beneficiat de indemnizatie de somaj a beneficiat si de venituri din salarii (chiar daca retroactiv) iar Legea 76/2002 nu permite acest cumul de venituri.

3. Prin sentinta data de judecator salariata nu a primit despagubiri ci drepturile banesti de care a fost lipsita in mod ilegal.

4. - Cele de mai sus reprezinta si punctul de vedere al ANOFM care aproba si plateste indemnizatia de somaj.
- Asa ca daca vreti sa convingeti pe cineva ca aveti dreptate nu pe noi trebuie sa ne convingeti ci pe ANOFM.

@ viorell2004

Principiul invocat acopera si conditia incasarii necuvenite a ajutorului de somaj ... in acest sens , mai se poate invoca si alte principii de drept aplicabile in aceasta privinta ...
Indemnizatia de somaj nu este un ajutor social , in stricto sensu .
Pana a fi imputabila angajatorului , aceasta se restituie de catre cel care a incasat-o ..

Ce treaba are Curtea Europeana cu restituirea acestei indemnizatii .. cumva s-a incalcat un drept fundamental prevazut in Conventia Europeana a Drepturilor Omului prin faptul ca AJOFM va solicita restituirea indemnizatiei ?

In caz de reintegrare se acorda despagubiri. Textul de lege art. 80 Codul Muncii nu conditioneaza obligatia angajatorului de a pplatii aceste despagubiri conditionat de reintegrarea salariatului.
Mai mult, un salariat care in perioada concedierii nelegale isi gaseste de lucru , are libertatea de a opta pentru reintegrare . In orice situatie va primii despagubirile.
Legiuitorul a inteles sa sanctioneze pecuniar concedierea nelegala indiferent daca salariatul cere sau nu reintegrarea. Aceste rationamente contrazic si temeincia solicitarii restituirii ajutorului de somaj. AJOFM nu se poate prevala de o hotarare judecatoreasca in care nu este parte si nu are ca obiect a constata daca salariatul prin anularea concedierii a primit "necuvenit" ajutorul de somaj.

Codul Muncii - Art. 80. - (1) În cazul în care concedierea a fost efectuată în mod netemeinic sau nelegal, instanţa va dispune anularea ei şi va obliga angajatorul la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul.
(2) La solicitarea salariatului instanţa care a dispus anularea concedierii va repune părţile în situaţia anterioară emiterii actului de concediere.
(3) În cazul în care salariatul nu solicită repunerea în situaţia anterioară emiterii actului de concediere, contractul individual de muncă va înceta de drept la data rămânerii definitive şi irevocabile a hotărârii judecătoreşti.

AJOFM impune in fapt conditii intemeiate pe o hotarare judecatoreasca care nu ii este opozabila si nu acopera textul de lege prevazut de art. 47 din L 76/2002, citez: " (1) Sumele acordate în mod necuvenit din bugetul asigurărilor pentru şomaj, precum şi orice alte debite constituite la bugetul asigurărilor pentru şomaj, altele decât cele provenind din contribuţii

Astfel, prin hotarare judecatoreasca salariatul beneficiaza de despagubiri, iar pentru perioada cat a fost concediat nelegal a beneficiat in mod cuvenit de ajutor de somaj. Orice alte explicatii ori sunt partinice statului , ori in lipsa unor reglementari stricte nu pot fi interpretate decat in favoarea salariatului.

Mentin astfel aprecierea ca AJOFM poate imputa ajutorul de somaj platit in perioada concedierii ilegale numai angajatorului cu titlu de despagubiri . Daca vreti, aceasta este corelat cu obligatia celui din urma de a platii despagubiri salariatului.

Asa sa fie!
Rezolvati situatia apeland la art.119 din legea 76/2002.

Ma alatur cu o intrebare: indemnizatia de somaj provine din contributii? In acest caz fraza din Art. 47 ``altele decat cele provenite din contributii`` cum trebuie interpretata? Fac precizarea ca nu sunt specialist in domeniu.