Dupa primirea deciziei medicale(invaliditate grad III),un angajat poate sa lucreze conform contractului de munca,pana la primirea deciziei de pensionare?
La zile de concediu medical nu mai are dreptul.
Va multumesc!
Avand in vedere ca plata pensiei se va acorda odata cu admiterea cererii de pensionare pe baza deciziei medicale si in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, timpul de lucru trebuie sa fie cel mult jumatate din timpul normal de lucru , pana la comunicarea deciziei de pensionare, document necesar pentru incetarera CIM conform aricolului 56 alineatul 1 litera c din codul muncii, cel mai bine este sa incheiati act aditional pentru reducerea timpului de lucru la 4 ore si bineinteles a salariului de baza cortespunzator.
Dupa comunicarea deciziei de pensionare, incetati CIM actual si puteti incheia un nou contract de munca pe perioada determinata sau nedeterminata cu 4 ore.
Mentinerera in activitate pe baza contractului actual ,in program de 8 ore , dupa depunerea dosarului de pensionare pana la comunicarea deciziei poate sa duca la suspendarea pensiei.
Pe codul numeric personal La CNPAS, se evidentiaza cele doua calitati de pensionar invaliditate grad III si calitatea de salariat .