bonuri de masa

Nu, nu se acorda pt ore suplim. Conform Legii nr. 142/1998( privind acordarea tichetelor de masa) tichetele de masa pot fi acordate (angajatorul nu este obligat de lege sa acorde tichete masa) cate unul pentru o zi lucrata.

corect!..angajatii pot primii doar cate un tichet pentru fiecare zi lucratoare, indiferent cate ore lucreaza pe zi; :((

Daca angajatii lucreaza si in zilele de repaus saptamanal (sambata sau duminica ) nu primesc bonuri pentru aceste zile.

Conform art. 11 din Normele de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, „Angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea si nu pot considera utilizat mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata din luna pentru care s-a efectuat distribuirea.”
Potrivit reglementarilor in vigoare, nu se considera zile lucrate perioadele in care salariatii:
- isi efectueaza concediul de odihna;
- sunt delegati sau detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca si primesc indemnizatie zilnica sau lunara de delegare sau de detasare;
- se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca;
- sunt absenti de la locul de munca ori se afla in alte situatii stabilite de angajator impreuna cu organizatiile sindicale sau, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor.