Sant implicat ,si vineri am fost la prefectura cu treaba iar la serviciu m-a cautat directorul meu si m-a sunat , fiindca nu eram la serviciu a spus ca ma pune nemotivat si anunta si compania la care lucrez. Are dreptul asta, .. cum ma apar? L67/2004 art 120 alin 2 si HG art 2 alin 1 nu ma pot ajuta?!Daca fac o contestatie la companie fiindca e forul imediat superior ma ajuta in vreun fel.Multumesc.
Va multumesc pentru raspunsuri, eu nu am vrut sa creez o controversa dar acu fiindca tot am creat-o am hotarat sa trimit totusi sefului meu direct o cerere de motivare a absentei nemotivate la care o sa atasez textele de lege care cred ca ma ajuta in speranta ca se poate motiva absenta.La toamna daca voi mai fi convocat la alegeri sa ocup vreo functie fiindca nu sant juristi doritori pe la noi voi cere d-lui director sa ma detaseze pentru acea perioada sa vad ce-mi raspunde de data asta.Asta presupune sa ma inlocuiasca cu cineva pe acea perioada lucru foarte greu la noi la serviciu dat fiind faptul ca eu de cativa ani nu am mai avut concediu decat pe hartie tocmai din acel motiv,probabil ca dv. ma ve-ti considera tot pe mine de vina ca accept lucrul asta dar sa stiti ca se practica in multe locuri din pacate,va multumesc oricum ca v-ati aplecat asupra problemei mele , apreciez foarte mult asta!
Nu este chiar o controversa .. problema este multitudinea actelor normativee care se incurca unele pe altele si lasa loc la foarte multe interpretari .. in principiu, asa cum am mai spus, colegul avocat are dreptate .trebuia sa anuntati angajatorul si sa-i aratati textul de lege invocat chiar de dvs ...