Firma la care lucrez (firma A) a incheiat un contract cu o alta firma (firma B) care are o lucrare in strainatate(constructii). Firma B inchiriaza utilaje si oameni de la firma A pentru lucrarea din strainatate. 2 angajati de la firma la care lucrez (A) s-au angajat la firma B cu program de 8 ore. Pentru ca firma A doreste sa ii pastreze ca angajati am facut act aditional cu program de 3 h/zi . Mentionez ca si cei 2 angajati vor pleca in strainatate pentru aceeasi lucrare. Intrebarea mea este : este suficient acel act prin care se modifica durata muncii sau mai trebuie altceva? Eu cum ii pontez pe acesti oameni cat timp sunt in strainatate?
Nu este prevazuta in legislata muncii sintagma ”inchiriere de salariati” ... intrucat plecarea in strainatate se face de la angajatorul B , la angajatorul A acestia pot figura ca prezenti sau in CFP ..
Actul aditional de modificare a duratei muncii trebuie completat si transmis in REVISAL.