Buna ziua,
as vrea sa va intreb daca este corect ca pe perioada suspendarii contractului de munca ,pentru crestere copil ,angajatorul sa-mi suspende si abonamentul facut la angajare cu o clinica privata (pentru servicii medicale).
Multumesc,
Cristina
am primit de la angajator ccm iar raspunsul lor a fost urmatorul: rationamentul lor a fost ca din moment ce nu mai sunt activa nici abonamentul de med.muncii nu mai este activ (celelalte beneficii ale abonamentului fiind oferite de clinica pentru a face abonamentul mai atractiv), in oferta de angajare fiind prevazut ca beneficiu doar medicina muncii la clinica respectiva.Ce parere aveti,pe perioada cic nu mai beneficiez nici de medicina muncii ?
1. Medicina muncii este o specialitate a medicinii care sa refera numai la mentinerea starii de sanatate a salariatilor in raport cu conditiile specifice fiecarui loc de munca.
2. Daca dvs. aveti contractul individual de munca suspendat nu mai aveti legatura efectiva cu locul de munca si poate de aceea angajatorul v-a dat acel raspuns.
3. Daca aveti alte probleme de sanatate, nelegate de conditiile de la locul de munca, indiferent ca sunteti in activitate sau nu, va adresati medicului de familie.