Care este data expirarii contractui de munca pe durata determinata, daca adaugam si zilele de concediu de odihna? De ex. angajam o persoana pe perioada 01.01.2012 pana la 31.11.2012, ultima zi de lucru fiind 31.11.2012. Nr. zile concediu cuvenite sa spunem ca ar fi vreo 15. Daca angajatul nu isi ia concediu pe parcursul derularii contractului de munca, ci i se va achita indemnizatia de concediu la finalul contractului, atunci data expirari contractului se va prelungi cu cele 15 zile de concediu sau va ramane tot 31.11.2012 si i se va acorda doar indemnizatia? Multumesc.
Demisie
ailin22
am o problema.Sunt angajata din martie anul trecut la o firma iar acum vreau sa imi dau demisia ptr ca nu a fost de acord sa ne dea concediile de odihna,cum ... (vezi toată discuția)