Valabilitate contract colectiv

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Valabilitate contract colectiv

Utilizator 13:59, 10 Ianuarie 2009

Buna ziua,

V-as ruga sa-mi raspundeti la 2 intrebari. Am cateva neclaritati in ceea ce priveste Contractul Colectiv de Munca la nivelul ramurii comert , respectiv Contractul nr 589 din 19.11.2007.
1. In primul rand nu stiu daca acest contract este inca in vigoare, eu negasind pe internet nimic legat de faptul ca aceast contract a incetat sa-si produca efectele.
2.Iar in al doilea rand as fi interesat sa aflu daca acest contract isi produce efectele asupra tuturor codurilor Caen ce intra sub ramura comertului.

NEO2009

Răspunde Citează

12 mesaje

6400 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:34, 27 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract colectiv la nivel de ramura Buna ziua, In situatia in care la nivel de angajator nu este incheiat ccm, mai sunt valabile prevederile ccm, la nivel de ramura in cazul meu ramura industrie ... (vezi toată discuția)

Salariul compensatoriu in cazul disponibilizarii Buna ziua! Astazi am semnat notificarea cf careia postul meu a fost restructurat si ca voi incheia activitatea cf cu art 68 CM. Ceea ce ma intereseaza este ... (vezi toată discuția)

Ccm pe ramura comert Buna ziua, Stiind prevederile CCM pe ramura Comert care mai este in vigoare pana la incheierea unui nou contract: \" [i]Art. 3. - (1) Clauzele ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-07-27 18:34:49

1. Daca niciuna dintre parti nu a denuntat contractul cu 30 de zile inainte de expirarea perioadei pentru care a fost incheiat, valabilitatea acestuia se prelungeste pana la incheierea unui nou contract, dar nu mai mult de 12 luni.

2. Clauzele CCM produc efecte dupa cum urmeaza:
a) pentru toti salariatii incadrati in toate unitatile din ramura comert pentru care s-a incheiat prezentul contract colectiv de munca, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt), care sunt prezentati in Anexa nr. 3
b) daca au ca domeniu principal de activitate comertul, alimentatia publica, distributie, inchirierea bunurilor imobiliare proprii, jocurile de noroc si pariurile conform codurilor CAEN 501, 503, 504, 505, 51, 52, 553, 554, 555, 70, 9271;
c) pentru toti salariatii incadrati la angajatorii care fac parte din grupul de unitati pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt);
d) pentru toti salariatii angajatorului, in cazul contractelor colective de munca incheiate la nivel de unitate, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt).