In calitate de angajator si tert poprit am primit o notificare din partea unui executor judecatoresc pentru a pune poprire pe salariul unui angajat.
Notificarea sune ceva de genul: " .. sa popriti suma de X lei si sa o virati in termen de 15 zile in contul ... cf art 456 si 557 C. proc. civ."
Fiind vorba de un venit salarial, este normal sa se omita prevederile art 409. lit. b Cod civil care prevede ca venitul lunar net se poate urmarii pana la 1/3?
Ei ne-au somat practic sa viram intreaga suma direct, suma care este foarte mare.
Asa cum este formulata notificarea executorului, un alt angajator poate ca, in nestiinta de cauza ar fi virat aceasta suma intr-o singura transa.
Nu este oare un mic abuz?
Asta incerc sa va spun. Unde nu e, nici Dumnezeu nu cere. Ce rost are sa va stresati chinuindu-va sa ii explicati ceva unuia care nu poate intelege?!
Platit lunar, pana la 1/3 din venituri si gata. Pastrati-va dovezile de trimitere, ca nu se stie ce-i emana mintea unui astfel de executor. O minte nefolosita, e o minte odihnita. Oricand poate naste o idee revolutionara. :))
Poprire salariala
arabolu
Buna ziua. M-a fost adus la cunostinta ca in urma cererii unui creditor, un executor judecatoresc a pus poprire pe salariu,situatie pe care o accept ca fiind ... (vezi toată discuția)