Cu ce articol din codul muncii pot sa fac o decizie de incetare CIM in urmatoarea situatie: un salariat a fost in concediu medical 183 de zile , azi a prezentat o Decizie medicala asupra capacitatii de munca care spune ca se incadreaza in Gradul III si o declaratie ca nu mai vrea sa lucreze 4 ore pe zi la firma. Aceasta decizie= decizia de pensionare? Daca am aceasta decizie ii pot inceta activitatea cu art. 56 lit.c din Codul Muncii?
C.i.m. nu inceteaza in baza art.64 alin.4 C.mun. ,asa cum ati mentionat dvs ... concedierea se va putea face in baza art.61 lit.c C.mun. , cu respectarea celorlalte prevederi legale in materie.
Aveti dreptate, art.64 alin (4) ne spune care este consecita in cazul in care salariatul nu isi manifesta consimtamantul in legatura cu propunerea facuta de angajator, iar temeiul legal in baza caruia CIM inceteaza este Art. 61 lit.c.
Intr-adevar, asa este ... o completare , art.61 lit.c C.mun. ii da posibilitatea sa beneficieze de somaj , macar pana va obtine decizia de pensionare ...