preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

preaviz

Utilizator 09:14, 19 August 2012

Buna ziua,preavizul de 20 de zile este obligatoriu daca esti in perioada de proba?Daca nu il faci ce se poate intampla?Cum se desface contractul de munca in acest caz?Multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

633 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:24, 19 August 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Perioada de proba Daca la sfarsitul perioadei de proba nu sunt angajat definitiv, pot beneficia de somaj? Multumesc! (vezi toată discuția)

Perioada de proba 6 luni Buna ziua, Am fost angajat intr-o pozitie de director cu contract de munca pe perioada nedeterminata, dar cu perioada de proba de 6 luni. In cintrcat sunt ... (vezi toată discuția)

Desfiintare post in perioada de proba Un angajat aflat in perioada de proba, poate fi trimis in somaj, daca i se desfiinteaza postul? In baza carui articol ii inceteaza cim-ul (art 65 alin 1 sau ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-08-19 10:24:17

Se beneficiaza de somaj numai daca notificarea este formulata de catre angajator ... in caz contrar, nu poate beneficia de somaj ...

Pentru a beneficia de somaj una din cerintele prevazute de lege pentru acordarea acestuia este ca, raportul de munca sa inceteze din motive neimputabile salariatului.
Prin motive neimputabile, in sensul art. 17 alin. (1) din Legea nr.76/2002, se intelege:
a) incetarea raportului de munca in temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) si i), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, in temeiul art. 31 alin.3 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare; ....