Concediu ingrijire copil-tata...

Da tatal poate beneficia de concediu pentru ingrijirea copilului, cu conditia ca mama copilului sa dovedeasca ca nu a solicitat si nu beneficiaza de acest concediu

buburuza a scris:

Buna ziua,
as dori sa stiu daca tatal copilului, poate solicita concediu ingrijire copil, in cazul in care este asociat in 2 SRL si in acelasi timp este si angajat in cadrul acestora.
Va multumesc anticipiat

De indemnizatia si stimulentul prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza, optional, oricare dintre parintii firesti ai copilului.
Prin urmare, daca tatal indeplineste condtiile prevazute de OUG nr.148/2005 referitoare la acordarea indemnizatiei pentru CIC atunci va beneficia de aceasta indemnizatie in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.

Tatal beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului si indemnizatia aferenta daca indeplineste conditiile:
- a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii;
- nu beneficiaza de acest drept mama copilului.