Buna ziua. Sunt in situatia urmatoare: In data de 12 dec.2008 am semnat o cerere de incetare a contractului de munca cu art.55b din Codul muncii la data de 5 ianuarie 2009.
In 29 decembrie intru in concediu medical pina in 12 ianuarie 2009. Ulterior concediul a fost prelungit pina in data de 31.01.2009. La sfirsitul acestei luni sunt in situatia de a merge la medicul specialist. Care este situatia mea actuala in raport cu angajatorul? Acesta este obligat sa imi elibereze adeverinta de salariat?
Pe perioada Cm-ului contractul de munca este suspendat iar termenul de incetarea a contractului de munca se prelungeste pina la terminarea concediului medical?
Cu respect, va multumesc.
In aceasta situatie cum imi va plati casa de sanatate indemnizatia ? Unde voi depune certificatul de concediu medical: la angajator sau la casa de sanatate? Angajatorul mai are obligatia sa elibereze adeverinta de salariat?
Ajutor!!!
mnd
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati, am urmatorul caz, o angajata si-a facut cerere de incetare a cim cu data de 15 august, cererea a scris-o in data de 27 iulie ... (vezi toată discuția)