Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere fara motiv
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 667 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediere fara motiv
Pune o întrebare 118 întrebări azi, 52 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere fara motiv

Buna ziua

Sotul meu lucreaza intr-un restaurant de aproximativ 4 ani si vor sa-l concedieze fara nici o baza, motivul spun ei este ca sunt prea multi angajati. Poate beneficia de acel preaviz , salar compensatoriu si somaj , toate 3 impreuna. Ei nu au un contract colectiv de munca si am citit in contractul colectiv de munca unic la nivel national ca poate beneficia de minim un salar compensator, insa nu stiu daca dupa aceea mai are dreptul la somaj. Va rog sa ma ajutati cu un raspuns.
Răspunde Citează
2 mesaje
488 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: smeagull , utilizator 09:42, 1 Octombrie 2012
Vezi răspuns
~ Conținut șters la cerere ~
Se pare ca ar fi vorba de o concediere pentru motive economice, nu una nemotivata...

Contractul colectiv unic la nivel national nu mai este in vigoare de vreo doi ani.

Compensatia o va primi numai daca este prevazuta prin alte contracte aplicabile angajatorului.
Si daca primeste compansatia poate intra in somaj, cele doua nu sunt incompatibile.
Somaj va primi numai daca incetarea contractului va fi in baza art. 65 din Codul muncii, respectv pentru motive "economice", neimputabile salariatului.
Nu se primeste somaj dupa demisie sau dupa incetarea contractului prin comun acord.

Preavizul este de minim 20 de zile lucratoare, cu program intreg.
Cum ati spus, cele trei (preaviz, compensatie, somaj) merg impreuna.
Daca ajungeti la concediere, trebuie sa va grabiti cu intocmirea dosarului de somaj (sa obtineti de la angajator decizia si adeverinta de vechime)
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturile angajatului sunshin3_ana_mary sunshin3_ana_mary am si eu doua intrebari, daca ma poate ajuta cineva... prima: se poate ca o firma sa-si dea muncitorii in somaj fara sa le ofere preaviz inainte? a doua: ... (vezi toată discuția)
Cum pot beneficia de somaj zota_sanda zota_sanda As dori sa stiu in ce conditii pot beneficia de somaj . Situatia mea este urmatoarea: sunt angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata ca inspector ... (vezi toată discuția)
Legea 76/2002 monik monik buna ziua. legea 76 se aplica numai concedierilor colective sau si celor individuale? cazul meu este incetarea CIM prin acordul partilor si doream sa stiu cum ... (vezi toată discuția)