UNDE MA POT ADRESA......

Adica, vreti sa spuneti ca respectiva patroana v-a retinut carnetul de munca, pe care l-a ridicat de la ITM, desi firma nu gestioneaza carnetele de munca, ci ITM-ul. Acesta poate fi un caz chiar penal, intrucat ridicarea cartii de munca se face decat de titularul acestuia sau de o persoana imputernicita de acesta prin procura speciala, ceea ce banuiesc ca nu e cazul. E bine de vazut cine a semnat pentru carnetul dvs. de munca .

Solicitati ITM-ului eliberarea carnetului de munca. Daca va raspunde ca este eliberat altei persoane , solicitati sa va transmita numele acelei persoane si documentul in care a solicitat ridicarea carnetului de munca. Si in functie de raspunsul primit vedeti ce este de facut.
Poate sa fie vorba chiar de un caz penal.

In aceasta situatie nu cred ca este oportuna o asemenea solicitare, intrucat se mentioneaza in mesajul initial unde se afla carnetul de munca.
La ITM depuneti o sesizare cu privire la refuzul fostului dvs angajator de a va elibera carnetul de munca.
In momentul in care o persoana isi inceteaza activitatea, patronul este obligat sa-i inapoieze documentul completat la zi si nu are nici un drept sa refuze sa elibereze acest act. In cazul unui refuz, se poate sesiza in scris aceasta situatie Inspectoratului Teritorial de Munca sau instantei judecatoresti competente din zona in care angajatorul isi are sediul.

Va multumesc pt sfaturi....:*