prima pt. nastere

In Contractul colectiv de munca unic la nivel national 2007-2010, art.51 se prevede acordarea unui ajutor la nastere mamei si anume un salariu mediu pe unitate .
Acelasi ajutor se poate acorda tatalui copilului daca mama nu este salariata .

Se poate, nu inseamna ca sunt si obligati.Depinde foarte mult de unde lucrati si care este relatia cu sefii.

CCMUNN pe anii 2007-2010 prevede acordarea unui salariu mediu pe unitate platit pentru nasterea fiecarui copil:
Art. 51. - În afară de ajutoarele prevăzute de lege, la care au dreptul, salariaţii vor beneficia şi de următoarele ajutoare:
c) un salariu mediu pe unitate, plătit de aceasta mamei, pentru naşterea fiecărui copil; dacă mama nu este salariată, soţul acesteia beneficiază de plata unui salariu mediu pe unitate

Chiar daca nu este prevazut in CCM la nivel de unitate acordarea primei la nasterea copilului, aveti dreptul sa solicitati ca angajatorul sa va acorde drepturile prevazute la art 51 lit c din CCM unic la nivel national. Faceti aceasta solicitare in scris angajatorului si luati numar de inregistrare.

eu.ro.lex a scris:

Se poate, nu inseamna ca sunt si obligati.Depinde foarte mult de unde lucrati si care este relatia cu sefii.

Prevederile CCMUN nu sunt optionale ci obligatorii. Nu au legatura cu relatia cu sefii.
:offtopic:
Este drept ca si celor care au ca atributii controlul legalitatii aplicarii normelor legale ( ex: inspectorii ITM) le-au trebuit ani buni sa inteleaga ce si cum, au luat-o gradat, prima data nu au pretins aplicarea salariului minim din CCM, apoi l-au pretins dar nu au aplicat coeficientul de erarhizare, apoi s-au prins ca trebuie aplicat si numarul de zile de preaviz............ iar acum am ajuns sa dezbatem daca este sau nu obligat angajatorul sa plateasca prima la nasterea copilului...........
Sigur ca este obligatoriu fiecare art. din CCMUN , nu doar ce ne convine.