Buna ziua,
In CCM al sotului meu este prevazut urmatorul articol :"pentru nasterea fiecarui copil, se acorda un salariu brut neimpozabil, mamei-salariata a societatii; daca mama nu este salariata, sotul acesteia, salariat al societatii, beneficiaza de un salariu brut neimpozabil". De la resurse umane i s-a transmis ca nu i se acorda acest salariu deoarece eu sunt angajata (mentionez ca NU suntem salariati la aceeasi societate). Intradevar, nu i se va plati aceasta prima?
Va multumesc
In acest caz, prevederea este discutabila .. trebuie sa se distinga intre situatiile: daca mama nu este deloc angajata si daca mama nu este angajata la aceeasi societate cu sotul ..
In principal, ajutorul de nastere se acorda sotului numai daca mama nu este deloc salariata.
Va multumesc.
Acum doi ani i s*a platit aceasta prima si nu au fost probleme. In prezent s-a schimbat personalul la resurse umane si astfel se poate interpreta prevederea din CCM dupa cum considera fiecare?? Pot atunci sa zic ca este discriminare? Mama-salariata poate sa primeasca prima, iar tatal-salariat nu!!!???(vorbesc de cazul in care cei doi nu lucreaza in acelasi loc de munca)