conflict munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

conflict munca

Utilizator 14:04, 24 Octombrie 2012

am fost plecata in strainatate in timpul concediului de odihna ,nu am reusit sa-mi rezolv poblemele familiale si am sunat la serviciu , la intelegere cu seful si colegele , mi-au facut turele ....dar dupa ce m-am intor la serviciu , am fost chemata de director si mi s-a spus ca sunt invitata sa dau o nota explicativa , dar voi fi sanctionata .
Ce sanctiune pot primi?
Multumesc.

Răspunde Citează

14 mesaje

1234 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:41, 24 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara cercetare disciplinara ce presupune (vezi toată discuția)

Care sunt pasi de urmat pentru a sanctiona un angajat daca consuma alcool sau tigari Care sunt pasi de urmat pentru a sanctiona un angajat din punct de vedere legal care consuma alcool intr-o institutie publica sau tigari? (vezi toată discuția)

Buna ziua! firma la care lucrez dorește să mă sancționeze ... Buna ziua! Firma la care lucrez dorește să mă sancționeze pentru o greșeală. Menționez că eu nu îmi aduc aminte de incident,nu mi s au prezentat nici ... (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-10-24 14:33:59

Este posibil, dar, asa cum s-a mai precizat, fara indeplinirea procedurii de cercetare disciplinara prealabila, decizia de sanctionare este lovita de nulitate absoluta.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-10-24 14:38:37

Consilier juridic 14:38, 24 Octombrie 2012

carmenstan

Da, pot fi sanctionate si celelate persoane implicate in aceasta problema

Răspunde Citează

carmenstan Utilizator · Answer 3 · 2012-10-24 14:42:14

Utilizator 14:42, 24 Octombrie 2012

multumesc
dar , cercetarea prealabila , de fapt in ce consta?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-10-24 14:44:42

Cercetarea disciplinara consta in parcurgerea mai multor etape , si anume:
- intocmirea referatului de sesizare;
- Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii;
- convocarea autorului faptei la efectuarea cercetarii disciplinare;
- ascultarea salariatului;
- intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare;
- emiterea deciziei de sanctionare.

carmenstan Utilizator · Answer 5 · 2012-10-24 14:57:47

daca nu se face o cercetare prealabila si vor emite o decizie de sanctionare , chiar si avertisment ... e nula,decizia?
multumesc mult