Cercetare disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cercetare disciplinara

Utilizator 11:27, 3 Noiembrie 2012

Buna ziua
Sunt angajat intr-un magazin la departamentul securitate in functia de dispecer video.In data de 15.10.2012 intregului departament de securitate i-a fost solicitat sa efectueze vizionari pe camerele video in legatura cu lipsa unor produse din magazin.Conducerea magazinului in data 18.10.2012 a hotarat sa faca cate un referat pentru fiecare angajat al securitatii(10 persoane) printre care si eu si a suspendat din functie tot departamentul de securitate tot in acea zi 18.10.2012 deoarece nimeni nu gasise nici un indiciu pana la acea data astfel demarand procedurile de cercetare disciplinara,convocandu-ne pe toti la data de 29.10.2012.
Pe data de 29.10.2012 ne-am prezentat si am cerut o amanare pentru data de 01.11.2012 solicitand in acelasi timp si actele care stau la baza cercetarii(referat,probe).La data de 01.11.2012 am fost prezent la convocare,am raspuns la toate intrebarile verbal cat si scris timp de cinci ore.
Intrebarile mele sunt:
1.CARE ESTE PERIOADA DE TIMP IN CARE SUNT OBLIGATI DE LEGE SA IA O DECIZIE IN URMA CONVOCARII DIN 01.11.2012?
2.FIIND SUSPENDAT DIN FUNCTIE DE PE 18.10.2012 EU NU SUNT PLATIT PANA LA LUAREA DECIZIEI SI ATUNCI PENTRU CA NU IMI PERMIT SA STAU FARA BANI,DORESC SA ASTEPT CINCI ZILE LUCRATOARE DE LA INCHEIEREA CONVOCARII DIN 01.11.2012 SI UNDEVA LA DATA DE 08.11.2012 DACA NU SE IA O DECIZIE,SA IMI INAINTEZ DEMISIA PENTRU A PUTEA SA LUCREZ IN ALTA PARTE(nu mai doresc sa lucrez in aceasta companie indiferent de ce decizie vor lua).
LEGAL POT FACE ACEST LUCRU?
IMI VOR ACCEPTA DEMISIA?
DACA DA ATUNCI CE SE VA INTIMPLA CU DECIZIA IN URMA CERCETARII DISCIPLINARE?
va rog daca se poate astept un raspuns
cu multumiri
timofte andreius

Răspunde Citează

22 mesaje

1739 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:27, 6 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Complectare revisal Buna ziua As avea o rugaminte daca se poate la complectarea revisalului : pentru un CIM pe perioada determinata sa spunem 01.11.2012 cu ultima zi de lucru ... (vezi toată discuția)

Refuz cerere incetare activitate Buna ziua! In cazul in care un salariat face cerere de incetare a activitatii (din motive personale), dar angajatorul nu i-o accepta, ce se intampla? (vezi toată discuția)

Concediere, cim cu durata determinata Buna ziua. S-a facut o angajare cu CIM pe durata determinata din 10.02.2015.Salariatul nu respecta programul de lucru, are un comportament urat si ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-11-03 18:55:48

Consilier juridic 18:55, 3 Noiembrie 2012

Puteti sa va dati demisia si acum , sa nu mai asteptati pana pe data de 08.11.2012.

Răspunde Citează

timofteandreius Utilizator · Answer 2 · 2012-11-03 19:08:06

Va multumesc frumos,mi-ai dat un sfat destul de bun.
Credeti ca este posibil sa nu imi accepte demisia la zi?
Cand voi depune demisia voi cere numar de inregistrare de la resurse umane?este ok?

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 3 · 2012-11-03 19:55:53

Demisia nu se accepta de catre angajator, demisia este o notificare prin care ii comunicati angajatorului dorinta dvs. de a inceta c.i.m. dupa respectarea unui termen de preaviz.

Referitor la inregistrarea demisiei, Codul muncii spune:

Art. 81 alin. 2:

(2) Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-11-03 19:56:03

Codul Muncii nu reglementeaza ”demisia la zi” ... in cazul dvs poate opera :
- demisia cu sau fara preaviz (art.81 C.mun.)
- incetarea contractului de munca cu acordul partilor (art.55 lit.b C.mun.)

timofteandreius Utilizator · Answer 5 · 2012-11-03 20:05:04

Am inteles perfect cum stau lucrurile,cu ajuotrul dvs.bineinteles.
Mai am o mica si ultima intrebare si anume odata ce imi inaintez demisia si doresc sa fie cu acordul ambelor parti,eu mai primesc banutzii pe perioada in care am fost suspendat? in cazul meu de pe data de 18.10.2012 pana pe data inregistrarii demisiei sa zic pe 06.11.2012.
Multumesc inca odata pentru ajutorul acordat si astept un ultim raspuns
Cu respect
Timofte Andreius