Somajul

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Somajul

Utilizator 11:36, 12 Decembrie 2012

Pentru mine este ceva neclar in legatura cu aces subiect. Daca firma pleaca/restructureaza si ni se dau salarii compensatorii din care putem trai lejer sa zicem peste 5-6 luni, daca dupa acele 6 luni cer somaj se mai acorda ? sau l-am pierdut pentru tot restul vietii?

Am inteles ca somajul in functie de cotizatie poate fii maxim 12 luni pt tot restul vietii?

Va multumesc

Răspunde Citează

84 mesaje

3465 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:22, 8 Iulie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 8

Pagina 10

Alte discuții în legătură

Dreptul la somaj Salut, sunt mamica in CCC , pe data de 3.09.2012 trebuie sa ma intorc la servici, insa am aflat ca postul meu s-a desfiintat, as dori sa stiu daca am dreptul ... (vezi toată discuția)

Preaviz + ajutor somaj Buna ziua, In cazul in care primesc un preaviz de disponibilizare pe baza restructurarii postului din motive de reducere a activitatii motivata de scaderea ... (vezi toată discuția)

Cic-reintoarcere job-preaviz-somaj buna ziua acum 2 zile am terminat cei 2 ani de cic. am mers la job unde mi-au sugerat sa imi iau concediu medical pana pe 7 decembrie cand vor face un rand ... (vezi toată discuția)

Srb Utilizator · Answer 1 · 2013-01-17 16:45:22

Asta cumva ne intrebam si noi, cumva daca ne mai luam zile de concedii sa le catalogheze ca disciplina neadecvata? Cumva sa concedieze fara nicio obligatie fata de angajati pe motiv disciplinar?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-01-17 17:42:04

Daca se depune cerere de CFP angajatorul poate aproba sau nu cererea respectiva .. in cazul in care nu se aproba, angajatul este obligat sa vina la munca .. lipsa nemotivata de la serviciu poate duce la desfacerea disciplinara a c.i.m.

Srb Utilizator · Answer 3 · 2013-01-20 14:10:03

Eu marti sunt programat la un interviu de la ora 14. Daca ma invoiesc jumatate de zi la sef direct (care imi este prieten vechi), HR sau conducerea firmei, imi poate face ceva astfel incat sa nu isi mai respecte contractele de concediere (CCM) ? Va multumesc

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2013-01-20 14:39:23

Consultant resurse umane 14:39, 20 Ianuarie 2013

Seful dvs. direct poate depune marturie ca el v-a invoit.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-01-20 17:03:26

@ Srb

Ar trebui sa faceti o cerere de invoire pentru ziua respectiva, incepand cu ora 14 ... veti fi lipsi de a fi pus in fata unor suprize, in cazul in care aveti o astfel de cerere aprobata.... Verba volant, scripta manent.