ancheta disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ancheta disciplinara

Utilizator 17:06, 26 Decembrie 2012

Buna ziua,
Am rugat angajatorul sa-mi elibereze adeverinta pt medicul de familie,eu fiind bolnava,am stat acasa,medicul m-a luat in considerare ca sunt bolnava,dar nu mi-a dat concediu medical fara adeverinta de la angajator.Agajatorul mi-a eliberat adeverinta abia dupa o saptamana,timp in care am absentat si ma convoaca la ancheta disciplinara pt absenteism, la sediul central unde are firma sediul,nu in orasul unde lucrez,ca punct de lucru.Cine suporta costurile de deplasre,la sediul central,eu sau angajatorul?
Multumesc!

Răspunde Citează

10 mesaje

411 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:11, 30 Decembrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Nemotivat..... Ce implica si care-i procedura cand un angajat absenteaza nemotivat o zi,de la serviciu ? Lucreaza 12/24 si nu a venit 12 ore .... Multumesc! (vezi toată discuția)

Comisie disciplinara Saptamana viitoare sunt convocat(printr-un convocator) la o comisie disciplinara. Pot cere firmei ca cercetarea care se va face sa fie inregistrata in ... (vezi toată discuția)

Cercetare dispciplinara ! Buna ziua ! Pt absente nemotivate am convocat salariatii respectivi, acestia nu s-au prezentat , ma gandesc acum ... intocmesc procesul verbal si apoi decizia ... (vezi toată discuția)

Lucian Huzum Consilier juridic · Answer 1 · 2012-12-26 17:50:55

Conform art. 251 Codul muncii, angajatorul are obligatia sa va precizeze in convocator obiectul, data, ora si locul intrevederii. Costurile de deplasare vor fi in sarcina angajatorului deoarece el dispune deplasarea dumneavoastra de la locul unde va desfasurati activitatea.

liveomars Utilizator · Answer 2 · 2012-12-26 18:04:14

Utilizator 18:04, 26 Decembrie 2012

Multumesc!
Mi-a comunicat data,ora si locul,dar nimic de costurile de deplasare.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-12-26 18:08:10

Costurile de deplasare nu fac obiectul convocarii ... prin urmare, sunt suportate de catre salariatul convocat , angajtorul neavand nicio obligatie in acest sens.

Lucian Huzum Consilier juridic · Answer 4 · 2012-12-26 19:38:53

Deplasarea se efectueaza din dispozitia angajatorului comunicata prin convocare, asadar cheltuielile de deplasarea vor fi in sarcina acestuia. Este o cheltuiala de transport si este deductibila pentru angajator in sensul art. 21 alin. 2 lit. e Cod fiscal (a se vedea si normele de aplicare ale art. 21 Cod fiscal).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-12-26 19:42:17

Nu exista niciun text de lege care sa-l oblige pe angajator sa achite acele costuri de deplasare .. nu are nicio relevanta Codul fiscal cu obligatia despre care vorbiti.