Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Pentru evaluarea personalului, se intocmeste o comisie ( prin hot AGA ), in care este desemnata o persoana, de exemplu, administratorul firmei?
Cine il evalueaza pe acesta, in cazul cand unul din patronii firmei este chiar administratorul numit? Celalat patron, e logic. Dar cand exista un singur patron, care este si administrator?
Multumesc, si sa aveti un sfarsit de an fericit!
Lacri.
Daca administratorul nu este angajat al societatii comerciale, atunci din cate stiu nu este obligatorie evaluarea acestuia! Obligativitatea evaluarii se aplica doar personalului angajat, aflat sub dispozitiile Codului Muncii, ori administratorul societatii isi desfasoara mandatul in temeiul legii 31/1990.