Buna ziua
Sunt angajata la o institutie de cultura din decembrie 2011, pe perioada determinata pana in iulie 2013, pe perioada suspendarii cim a titularei postului, care este pe concediu de crestere al copilului.
Problema mea este ca ea doreste sa se intoarca la serviciu din 1 februarie 2013, pentru a beneficia de 500 lei de la stat. Mi se vor intocmi actele pentru concediere individuala, iar intrebarea mea este cate ore va trebui sa merg la serviciu in perioada de preaviz (20 zile, nu?) 4 ore sau 8 ore? Multumesc
Daca in ccm aplicabil angajatoruluis sau in reg.intern al acestuia nu se prevede nimic cu privire la reducerea timpului de munca pe perioada preavizului acordat in cazul concedierii, atunci durata acestuia este cea mentionata in c.i.m.
Astfel, daca in c.i.m. aveti stipulat ca timp de munca 8 ore/.zi , in perioada preavizului acordat pentru concediere va trebui sa veniti la munca tot 8 ore/zi.
Nu cred ca vi se vor intocmi acte de concediere individuala. Nu are loc o desfiintare a postului. Practic va expira CIM incheiat pe durata determinata, odata cu intoarcerea titularului postului. Veti merge la serviciu in program normal pana in 31.01.2013, inclusiv.