drepturi salariale neachitate de catre societatea aflata in insolventa?

Conform unei publicatii ce se ocupa de "CREANTE SALARIALE IN CAZUL INSOLVENTEI" semnata de dra. Loredana Lador (nu fac publicitate, citez o sursa) : "Potrivit legii 85/2006 privind procedura insolventei, creantele salariale se inscriu DIN OFICIU in tabelul obligatiilor, de catre administratorul judiciar, pe baza evidentelor contabile ale debitorului insolvent, nefiind nevoie ca salariatul sa depuna declaratie de creanta. Prin urmare, cel mai bine pentru salariat ar fi sa verifice tabelul preliminar al obligatiilor si, ulterior, pe cel definitiv, pentru a se asiguraca a fost inscris."
In cazul meu nu s-a intamplat asa pentru ca evidentele nu au fost depuse nici la peste trei luni de la deschiderea procedurii motiv pentru care va sfatuiesc sa procedati ca mine: LUPTATI-VA pentru drepturile dv.

Cu scuzele de rigoare ca intervin in acest topic, insa am si eu o intrebare oarecum in tema. Daca angajatorul nu mi-a achitat contributiile sociale (nici CAS, nici contributia la sanatate), nu numai cota sa, ci si partea aferenta mie (deci salariatului), deşi mi-a retinut lunar sumele respective, iar firma va intra foarrte curand in insolventa, ce trebuie sa fac eu ca sa nu raman cu datorie la fondul de sanatate (desi - repet - mie mi s-au retinut in fiecare luna, de zece anii de cand sunt angajat aici contributiile, insa angajatorul nu le-a virat)? Sunt o persoana cu probleme de sanatate si am nevoie de asistenţă medicală, deci de asigurare medicală, iar din cauză că angajatorul a deturnat banii luaţi de la angajaţi ţi nu i-a virat la fondul de sănătate, nu avem aceste contribuţii plătite. Multumesc