ZILE FARA PLATA FORTATE

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ZILE FARA PLATA FORTATE

Utilizator 21:56, 24 Ianuarie 2013

Ne-a fost comunicat verbal de catre sefa noastra si in scris de catre team leaderii nostri ca atunci cand este putin de munca sau deloc suntem obligati sa ne luam liber fara plata si sa plecam acasa (dar nu toti pentru ca trebuie sa acoperim serviciile cu un minim de resurse in birou) deoarece ei nu ne platesc sa stam degeaba.
De ce unii raman in birou si altii sunt obligati sa plece acasa?
Ce pot face d.p.d.v legal?
Pot denunta la ITM??

Răspunde Citează

8 mesaje

921 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:45, 25 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Resurse umane se pot trimite in somaj muncitorii care au perioade de 2-3 luni de inactivitate si reangajati dupa? sau este o alta posibilitate de a-i tine angajati dar fara ... (vezi toată discuția)

Somaj tehnic 2012 cu ce articol suspendam contractele? (vezi toată discuția)

Somaj tehnic se mai da somaj tehnic pe 2012 , cate luni ? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-01-25 11:24:28

Consilier juridic 11:24, 25 Ianuarie 2013

Nici pentru utilizatorul care a initiat acest topic nu prea este .. a intrebat ceva si vad ca i-ati raspuns altceva ...

Răspunde Citează

IGHI Utilizator · Answer 2 · 2013-01-25 13:45:48

Utilizator 13:45, 25 Ianuarie 2013

Zilele fara plata nu inseamna concediu fara plata? Va referiti la invoire ( zile de invoire neplatite ) ?

Răspunde Citează