Ce se intampla in cazul in care ai plecat dintr-o firma , iar la data platii salariului firma angajatoare face plata angajatilor cash , intrucat are conturile blocate , si iti cere pentru plata salariului sa te deplasezi . Angajatul cere inmanarea salariului catre o alta peroana inca angajata acolo cu indicatia ca va semna fluturasul de salariu la predarea si receptionarea banilor. Firma angajatoare refuza aceasta propunere si sustine deplasarea fostului angajat la sediu care este intr-o alta localitatea . Ce poate face fostul angajat sa-si recupereze banii fara a se deplasa intr-o alta localitatea . Ma intereseaza temeiul legal si cum se poate sesiza aceasta firma .
este un angajat asa cum este si aia de la personal care da banii, mi se pare un pic comunista interpretarea, daca e sa predam banii la casierie ca pe timpuri atunci de ce ne mai facem carduri ?
Nu este nicio interpretare comunista ...cred ca ar fi cazul sa aveti un comportament civilizat pe acest Forum ... asta este regula .. daca este cititi legislatia in materie si vedeti despre ce este vorba .
observ ca dvs doriti sa vi se aduca banii acasa......Sunati patronul sa vi aduca si atunci cand vine sa-mi ia si mie O BERE, ceva ALUNE si un pachet de tigari....
Vedeti tocmai de asta exista angajatori care platesc la negru , care fac 4 acte de prelungire candf legal sunt doar 3 si tot asa ...intrucat oamenii se bucura la orice si se multumesc cu orice pentru niste bani , ma rog ....