avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 692 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... conflict de munca
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

conflict de munca

Buna ziua. Care este procedura in cazul unui angajator care nu a platit unui salariat salariu pe (10)zece luni ,in cazul in care itm ul a fost sesizat sa efectuat controlul ,sa dispus masura de a aduce dovada achitarii (stat de plata semnat) si angajatorul nu mai raspunde la tel ,si nici nu prezinta la itm dovada ,perioada dispusa a expirat de 6(sase) zile. Va multumesc.
Cel mai recent răspuns: CLASOR CONSULT , Consilier juridic 13:49, 25 Aprilie 2014
puteti angaja un avocat pe onoarariu fix ( obligatoiu) mai mic si onorariu de succes ( prodcent sau suma fixa din ce veti incasa). daca insa angajatorul este in insolventa onorariul de succes nu prea accepta nici un avocat... si nici demersurile dvs.

apropo de taxa de barou a avocatului este cam ca medierea obligatorie pe care o clameaza mai toti mediatorii, in loc de informarea privind avantajele medierii care este gratuita conform legii, ceeace este cu totul si cu totul altceva...nu mai spu ca acesta infoemare poate fi facuta si de avocat sau judecator, nu doar de mediator
Ultima modificare: Joi, 24 Aprilie 2014
Antoanela Geaman, Avocat
Deci trebuie sa o investesc cu forma executorie?
Ultima modificare: Joi, 24 Aprilie 2014
cristiolteanu, utilizator
Hotararea nu se investeste cu formula executorie.
Atunci cum pot intra in posesia banilor care mi se cuvin ? Chiar nu exista in tara asta o lege care sa-l stringa cu usa sa si achite datoriile ?
Prin punerea in executare a hotararii respective..

De asemenea, puteti depune si o plangere penala pentru neexutarea hotararii judecatoresti, conform art.287 C.pen.
Art. 287 - Nerespectarea hotărârilor judecătoreşti
(1) Nerespectarea unei hotărâri judecătoreşti săvârşită prin:
....
e) neexecutarea hotărârii judecătoreşti privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată;
.......

(2) În cazul faptelor prevăzute în lit. d)-g), acţiunea penală se pune în mişcare la plângerea prealabilă a persoanei vătămate.


Alte discuții în legătură

Cale corecta sau benefica pentru stingere litigii de munca.arbitraj,mediere sau direct instanta? leonora leonora Buna ziua. Ce metoda este mai sigura pentru rezolvarea litigiilor de munca?Din cate am inteles din surse TV,se poate apela si la arbitraj sau mediere insa nu ... (vezi toată discuția)
Neplata salariilor nel976 nel976 Am lucrat la o firma de paza si le a inchis anaf conturile iar noua nu ne a mai dat salariile pe 2 luni respectiv martie si aprilie , ce sanse mai avem sa ne ... (vezi toată discuția)
Drepturi salariale in urma disponibilizarii vili1 vili1 Ce pot face in urma disponibilizarii colective, pt a-mi primi drepturile salariale . Conform contractului colectiv de munca la nivel de societate, trebuia sa ... (vezi toată discuția)