Buna ziua. Care este procedura in cazul unui angajator care nu a platit unui salariat salariu pe (10)zece luni ,in cazul in care itm ul a fost sesizat sa efectuat controlul ,sa dispus masura de a aduce dovada achitarii (stat de plata semnat) si angajatorul nu mai raspunde la tel ,si nici nu prezinta la itm dovada ,perioada dispusa a expirat de 6(sase) zile. Va multumesc.
puteti angaja un avocat pe onoarariu fix ( obligatoiu) mai mic si onorariu de succes ( prodcent sau suma fixa din ce veti incasa). daca insa angajatorul este in insolventa onorariul de succes nu prea accepta nici un avocat... si nici demersurile dvs.
apropo de taxa de barou a avocatului este cam ca medierea obligatorie pe care o clameaza mai toti mediatorii, in loc de informarea privind avantajele medierii care este gratuita conform legii, ceeace este cu totul si cu totul altceva...nu mai spu ca acesta infoemare poate fi facuta si de avocat sau judecator, nu doar de mediator
Prin punerea in executare a hotararii respective..
De asemenea, puteti depune si o plangere penala pentru neexutarea hotararii judecatoresti, conform art.287 C.pen.
Art. 287 - Nerespectarea hotărârilor judecătoreşti
(1) Nerespectarea unei hotărâri judecătoreşti săvârşită prin:
.... e) neexecutarea hotărârii judecătoreşti privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată;
.......
(2) În cazul faptelor prevăzute în lit. d)-g), acţiunea penală se pune în mişcare la plângerea prealabilă a persoanei vătămate.
Neplata salariilor
nel976
Am lucrat la o firma de paza si le a inchis anaf conturile iar noua nu ne a mai dat salariile pe 2 luni respectiv martie si aprilie , ce sanse mai avem sa ne ... (vezi toată discuția)