Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
M-am angajat la o societate comerciala cu capital de stat si mi-au dat un salariu mai mic cu 400 lei fata de cel care era prevazut in organigrama.As vrea sa stiu daca este legal .
Cuantumul salariului este prevazut in contractul individual de munca, si nu in organigrama. Solicitati un fluturas sa vedeti daca salariul corespunde cu cel din contract, si sa vedeti exact ce retineri vi s-au facut.
Depinde si de sistemul de salarizare practicat in cadrul societatii: in regie, in acord, in functie de norma sau alte aspecte de acest gen.
Pana la proba contrarie, este aparent ilegal insa nu stim nimic despre motivul diminuarii pentru ca in functie de acesta sa putem contestasau nu scaderea salariului.