Incetare contract de munca? in ce conditii ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetare contract de munca? in ce conditii ?

Utilizator 09:58, 18 Februarie 2009

Buna ziua.
Sunt angajat (inca) al unei societati comerciale cu o vechime in munca de 1 an si 2 luni.(in aceasta societate)
Incepand cu data de azi firma ma anunta ca punctul de lucru in care imi desfasor activitatea se inchide. Mentionez ca firma mai are un al 2-lea punct de lucru in oras.
Cei de la firma imi zic ca incepand cu data de azi sunt in preaviz de 15 zile.
Imi cer deasemenea sa semnez o cerere de incetare a contractului de munca cu acordul partilor pe care sa o fac eu.(ceea ce mi se pare cam.. ciudat)
As vrea sa stiu care sunt drepturile mele in acesta situatie, in special daca trebuie sa semnez incetarea contractului cu acordul partilor si daca pot beneficia de ajutorul de somaj.
Multumesc anticipat.

9 mesaje

1263 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:57, 19 Februarie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj pentru cei care au beneficiat de subventie Buna ziua, Am si o o mare nelamurire! Am fost angajata exact cum am terminat liceul, firma a beneficiat de subvantie de pe urma aceasta,am 2ani si jumatate de ... (vezi toată discuția)

Art 65 alin. 1? Art. 65. [concedierea pentru motive obiective] (1) Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului ... (vezi toată discuția)

Programul in timpul preavizului ce drepturi am daca sunt in preaviz din pana in data de15 sept 2010?in legatura cu programul de lucru,ca la noi se sta mai mult de 8 ore.daca nu ma supun ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-02-19 17:13:26

Daca sunteti preaviz acordat pentru demisie, nu puteti solicita diminuarea programului de lucru.
In cazul preavizului acordat pentru concediere in baza art.65 C.mun., salariaţii au dreptul să absenteze patru ore pe zi de la programul unităţii, pentru a-şi căuta un loc de muncă, fără ca aceasta să afecteze salariul şi celelalte drepturi. Orele absentate se pot acorda prin cumul, în condiţiile stabilite de angajator.

superbus Utilizator · Answer 2 · 2009-02-19 17:55:06

elis a scris:

Daca sunteti preaviz acordat pentru demisie, nu puteti solicita diminuarea programului de lucru.
In cazul preavizului acordat pentru concediere in baza art.65 C.mun., salariaţii au dreptul să absenteze patru ore pe zi de la programul unităţii, pentru a-şi căuta un loc de muncă, fără ca aceasta să afecteze salariul şi celelalte drepturi. Orele absentate se pot acorda prin cumul, în condiţiile stabilite de angajator.

este vba depreaviz acordat pt concediere.
firma m-a anuntat insa de un preaviz de 15 zile. sa inteleg ca au inclus deja cumulate ce 4h/zi ? sau ca nu cunosc legea?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-02-19 17:57:19

In cazul concedierii, preavizul este de 20 zile llucratoare. In acest caz, aveti dreptul să absentati patru ore pe zi de la programul unităţii, pentru a va căuta un loc de muncă, fără ca aceasta să va afecteze salariul şi celelalte drepturi salariale ale dvs. Orele absentate se pot acorda prin cumul, în condiţiile stabilite de angajator.