contract colectiv de munca la nivel de unitate cu mai mult de 20 de angajati

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract colectiv de munca la nivel de unitate cu mai mult de 20 de angajati

Utilizator 09:13, 6 Martie 2013

Buna ziua,

Codul muncii prevede obligativitatea negocierii colective a CCM in cazul in care angajatorul are mai mult de 20 de angajati. Dar daca angajatorul ajunge intradevar in aceasta situatie, avand 21 de angajati, dar acesti angajati nu sunt constituiti intr-un sindicat si nici nu si-au numit reprezentanti, cu cine negociaza angajatorul? Se pastreaza obligativitatea negocierii colective?

Multumesc.

Răspunde Citează

19 mesaje

4709 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:12, 28 Februarie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Contract colectiv potrivit legii 130/1996 - Negocierea colectivă, la nivel de unitate, este obligatorie pentru unitatile cu mai mult de 21 de salariati. Negocierea presupune ... (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca (comert) Societatea in cauza a atins luna trecuta numarul de 21 salariati.Ca urmare, se impune intocmirea unui CCM. Aspectul mi-e strain, ca urmare, ii rog tare mult pe ... (vezi toată discuția)

Ccm Hristos a inviat! Am o societate la care tin contabilitatea si are 26 angajati. CCM trebuie sa-l inregistrez undeva? Sau se negociaza la nivelul societatii, ... (vezi toată discuția)

Silvia Dumitru Utilizator · Answer 1 · 2013-03-06 16:30:44

Utilizator 16:30, 6 Martie 2013

Doresc sa mentionez ca vrem doar sa negociem CCM ,nu sa-l si incheiam.In acest caz e tot la fel.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-03-06 18:10:10

Consilier juridic 18:10, 6 Martie 2013

Da, se poate adapta unul din modele la situatia dvs ...

Răspunde Citează

mirela_74 Utilizator · Answer 3 · 2014-02-28 12:14:11

Va rog frumos sa ma ajutati intr-o situatie. Am avut CCM la nivel de unitate pana in 2012, care a expirat. In 2013 impreuna cu sindicatul am inceput negocierile dar nu s-a mai dorit finalizarea lor, ceea ce am consemnat si in procesul verbal ca nu se doreste incheierea CCM. Acum pentru 2014 trebuie sa incep din nou negocierea?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-02-28 12:17:37

Consilier juridic 12:17, 28 Februarie 2014

Se pot relua negocierile pentru incheierea unui nou ccm la nivel de angajator.

Răspunde Citează

mirela_74 Utilizator · Answer 5 · 2014-02-28 12:20:41

Utilizator 12:20, 28 Februarie 2014

Este obligatoriu anual avand in vedere ca in 2013 nu s-a mai dorit?

Răspunde Citează