danya172000 a scris:
buna-ziua! in aceeasi postura se afla si o cunostinta de a mea: a fost data afara pe niciun motiv iar acum patronul refuza sa-i dea banii ce i se cuvin in urma prestarii serviciilor si totodata refuza sa ii inchida cartea de munca pt a nu putea beneficia de somaj. s-a adresat si celor de la ITM insa au sp ca ei nu pot lua nicio masura in aceasta privinta. precizez ca nu a semnat nimic, nicio demisie in momentul plecarii... credeti ca se poate lua vreo masura in acest caz? va multumesc
In cazul incetarii contractului individual de munca se emite o decizie care se comunica obligatoriu si salariatului. daca a primit o asemenea decizie are dreptul sa o conteste in instanta in termen de 30 de zile de la comunicare.
Daca ne spuneti si articolul din codul muncii in baza caruia s-a desfacut contractul de munca va putem ajuta si cu alte sfaturi