buna ziua,
recent a aparut o lege inc e priveste cresterea copilului ce mentioneaza ca ambii parinti trebuie sa participe activ si cat de cat proportional la cresterea acestuia.
In acest sens s-a dat o directiva europeana prin care tala este obligat ?! ca in decursul celor 2 ani sa-si ia concediu 2 luni.
Cazul de fata este in felul urmator:
- mama nu beneficiaza de concediu postnatal
- tatal a aplicat pentru acei 500 ron bonificiatie care se dau daca se parintele se intoarce inaintea celor 2 ani in campul muncii.
Intrebarea mea este: tatal poate beneficia/este obligat (am inteles ca daca nu s-ar lua s-ar pierde acea bonificatie lunara) in continuare de acele 2 luni? si daca da, cum/cand trebuiesc ele luate? se pot lua fractionar (sa zicem ca in primul an asi vrea doar 10 zile, si asi renunta la restul de 20 din luna)?
multumesc,
1. - Din ce spuneti dvs. reiese ca tatal nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC.
- In acesta situatie dvs. puteti beneficia de indemnizatie pentru CCC pana inclusiv pe data de 02.10.2014.
2. - Dar pentru ca ati optat pentru CCC pana la varsta de 1 an puteti beneficia de stimulentul de insertie de 500 lei lunar pana implineste copilul 2 ani daca reluati activitatea inainte de a implini copilul 1 an (chiar si cu o zi inainte sau chiar mai mult).
- Adica primiti salariu pentru munca depusa iar statul va mai da 500 lei lunar.
- Pentru aceasta trebuie sa mergeti le Primarie cu o copie dupa decizia de incetare a suspendarii contractului individual de munca (CIM) si reluare a activitatii si sa faceti cererea pentru stimulentul de insertie.
Va multumesc pentru raspuns.
Din punct de vedere birocratic, pentru a beneficia si de a 12-a luna de indemnizatie, ar trebui sa declar undeva ca tatal nu indeplineste conditiile?
1. - Cand ati depus cererea pentru indemnizatie pentru CCC trebuia sa depuneti si declaratia pe propria raspundere a tatalui copilului ca nu a avut venituri in toate cele 12 luni eligibile.
- Sau sa fi depus o adeverinta de la Fisc in care sa se specifice lunile in care avut venituri in cele 12 luni eligibile.
2. Luati legatura cu Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala (AJPIS), cea care va plateste indemnizatia pentru CCC si intrebati daca si cum puteti sa duceti acum dovezile de care vorbeam mai sus.